Cuánto se cobra por el paro: requisitos, cuantía y duración

Requisitos para cobrar el paro:

- Que el motivo sea: despido, fin de un contrato temporal, algún expediente de regulación de empleo, etc. No se cobra el paro si por ejemplo el empleado ha dimitido él mismo. Aunque incluso se llega a pagarle el paro al empleado que decide dejar su empleo voluntariamente por no aceptar el traslado de su puesto de trabajo.

Calcular la cuantía del paro a percibir:

Normalmente se calcula a partir de la base reguladora que se puede obtener dividiendo la cantidad de dinero que la empresa ha cotizado a la Seguridad Social por el trabajador en los últimos 180 días naturales antes de su despido, dividiéndola entre 180.
Esta cifra la podéis encontrar revisando las últimas 6 nóminas, mirando en la parte de "base de contingencias comunes".
Siempre hay límites mínimos y máximos para el paro. Actualmente nadie puede cobrar un paro inferior a 480 euros ni superior a 1055 euros (ó 1356 si tiene hijos a su cargo).

Duración máxima del paro:

Los períodos durante los cuales el empleado cotizaba en la Seguridad Social (durante los últimos 6 años) son lo que determina cuánto tiempo le corresponde de paro.
Para un trabajador que haya cotizado 6 años seguidos, y no haya disfrutado del paro todavía, le corresponderías unos 2 años de paro.

Trámites para cobrar el paro:

Hay que presentar la solicitud en la Oficina de Empleo que corresponda al domicilio del parado.
Hace falta presentarla en los 15 días hábiles siguientes al último día de trabajo.
La documentación necesaria para solicitar y poder cobrar el paro es la siguiente:

• Certificados de empresas en las que se haya trabajado.
• Carta de despido, si es el caso
• En caso de que se haya trabajado a tiempo parcial, aportar el contrato, para poder calcular bien la cotización correspondiente.
• DNI o NIE para extranjeros
• Documento de titularidad de cuenta bancaria, donde se va a liquidar el paro.

Una vez hecha la resolución del paro, el INEM os enviará una carta a vuestro domicilio, informando de la cuantía que se percibirá y el período de tiempo que corresponde cobrar el paro.

Si desgraciadamente os habéis quedado en el paro, daros una vuelta por nuestro blog de Trabajo y Empleo, donde encontraréis muchos consejos e ideas que, tal vez, os puedan ser de utilidad.
Suerte.